1. Gastos de Gestión Económica
GASTOS DE PERSONAL | |
Nº empleados jornada completa | 2 |
Nº empleados tiempo parcial (1) | 1 (MEDIA JORNADA) |
Importe total salarios (2) | 62.960,75 euros |
Importe total de la Seguridad Social del empleado/s a cargo de la empresa | 20.591,41 euros |
RETRIBUCIONES MIEMBROS JUNTA GOBIERNO (3) | |
Total gastos representación | 0 euros |
Total dietas individualizadas percibidas | 0 euros |
Total otros gastos individuales recibidos | 0 euros |
2. Cuotas Colegiales
DERECHOS DE INGRESO | |
Cantidades percibidas | 1.515,28 euros |
CUOTAS DE SOSTENIMIENTO | |
Importe cuota colegial anual | 331,56 euros |
Número de colegiados a 31/12/2012 | 408 colegiados |
Importe cuotas globales realmente cobradas en 2012 | 139.459,01 euros |
Importe global de cuotas de 2012 pendientes de cobro | 1.504,80 euros |
SERVICIOS PRESTADOS CON LAS CUOTAS (4) | |
Importe total de cuotas o derramas extraordinarias (5) | 3.562,50 euros |
Servicios a los que se refiere: Llevanza de Libros y confección declaraciones trimestrales de IVA |
3. Procedimientos Informativos y Sancionadores
No ha habido | |
En caso de que se hayan iniciado procedimientos en el año 2011, detalle de las quejas y reclamaciones habidas: |
4. Otras Actividades a resaltar
(1) En ese caso número de horas semanales por las que está contratado.
(2) Importes brutos sin Seguridad Social a cargo de la empresa.
(3) La Ley exige que se exprese, en cada uno de los conceptos, la persona o cargo que lo percibe. Si no se percibe cantidad alguna indicar "cero".
(4) Solo en el caso de que, además de la cuota colegial ordinaria, se cobre alguna otra cuota o derrama por un servicio o proyecto concreto.
(5) Detallar normas para cálculo y aplicación.